Zasoby ludzkie
W firmie Emak
doskonałość osiągamy poprzez ciągłe podnoszenie standardów
profesjonalizmu, pełne zaangażowanie
się pracowników w cel korporacji i prowadzenie
polityki optymalizacji struktur i procedur organizacyjnych. Aby zapewnić
realizację zakładanych celów biznesowych, poszukujemy ludzi skoncentrowanych na
rozwoju i dążeniu do osiągania celów, zdolnych do podążania za innowacyjnymi
pomysłami.
Od strony praktycznej
nasze podejście do zarządzania Kapitałem Ludzkim wyrażą się następująco:
-
analizujemy obowiązki i obciążenie pracą upewniając się, że
współgrają on ze strukturą organizacyjną
-
naszą intencją jest przekazywanie kompetencji i ukierunkowany
rozwój profesjonalnych umiejętności
-
wspieramy tworzenie ducha pracy zespołowej oraz wprowadzamy
program nieograniczonego dostępu do szkoleń dla wszystkich
pracowników;
-
stosujemy politykę równych możliwości dla
wszystkich perspektywicznych pracowników oraz wszystkich naszych
kooperantów;
-
każdemu pracownikowi dajemy szansę wprowadzania jego własnych pomysłów,
wykazania się inicjatywą, zdolnościami i wiedzą;
-
przeprowadzamy regularnie profesjonalne
szkolenia i kursy przypominające, zarówno dla grup jak i indywidualne
(około 8000 godzin różnych szkoleń rocznie w ciągu ostatnich 5 lat), w
szczególności szkoleniami objęci są nowi pracownicy;
-
stosujemy jasny system wynagrodzenia
finansowego za wyniki oraz politykę awansów;
-
chętnie nawiązujemy współpracę i
rozwijamy programy mające na celu pozyskiwanie absolwentów
Jeśli odpowiadają Ci
nasze wartości i chciałbyś dołączyć do Grupy Emak, sprawdź bieżące rekrutacje i
wyślij swoją aplikację.
Nawet jeśli w danym
momencie nie znajdziesz stanowiska, które odpowiadałoby Twojemu profilowi, z
przyjemnością umieścimy Twoje CV w naszej bazie na wypadek przyszłej
rekrutacji.
Więcej informacji: hr@emak.it
