Zasoby ludzkie
W firmie Emak
doskonałość osiągamy poprzez ciągłe podnoszenie standardów
profesjonalizmu, pełne zaangażowanie
się pracowników w cel korporacji i prowadzenie
polityki optymalizacji struktur i procedur organizacyjnych.
Aby zapewnić
realizację zakładanych celów biznesowych, poszukujemy ludzi skoncentrowanych na
rozwoju i dążeniu do osiągania celów, zdolnych do podążania za innowacyjnymi
pomysłami.
Od strony praktycznej
nasze podejście do zarządzania Kapitałem Ludzkim wyrażą się następująco:
- analizujemy obowiązki i obciążenie pracą upewniając się, że współgrają on ze strukturą organizacyjną
- naszą intencją jest przekazywanie kompetencji i ukierunkowany rozwój profesjonalnych umiejętności
- wspieramy tworzenie ducha pracy zespołowej oraz wprowadzamy program nieograniczonego dostępu do szkoleń dla wszystkich pracowników;
- stosujemy politykę równych możliwości dla wszystkich perspektywicznych pracowników oraz wszystkich naszych kooperantów;
- każdemu pracownikowi dajemy szansę wprowadzania jego własnych pomysłów, wykazania się inicjatywą, zdolnościami i wiedzą;
- przeprowadzamy regularnie profesjonalne szkolenia i kursy przypominające, zarówno dla grup jak i indywidualne (około 8000 godzin różnych szkoleń rocznie w ciągu ostatnich 5 lat), w szczególności szkoleniami objęci są nowi pracownicy;
- stosujemy jasny system wynagrodzenia finansowego za wyniki oraz politykę awansów;
- chętnie nawiązujemy współpracę i rozwijamy programy mające na celu pozyskiwanie absolwentów
Jeśli odpowiadają Ci
nasze wartości i chciałbyś dołączyć do Grupy Emak, sprawdź bieżące rekrutacje i
wyślij swoją aplikację.
Nawet jeśli w danym
momencie nie znajdziesz stanowiska, które odpowiadałoby Twojemu profilowi, z
przyjemnością umieścimy Twoje CV w naszej bazie na wypadek przyszłej
rekrutacji.
Więcej informacji: hr@emak.it